WAS BLEIBT
zeigt sich im Alltag.
Die Menschen, mit denen ich arbeite, kennen meine Begleitung aus ihrer eigenen Führungspraxis. Hier erzählen sie von ihren Erfahrungen – ergänzt um Stimmen aus dem Kollegenkreis.
EINE STIMME AUS DER FÜHRUNGSPRAXIS
"JEDES GESPRÄCH GIBT MIR ETWAS, DASS ICH
IN DER PRAXIS NUTZEN KANN."
Jens N. Gruppenleiter
Jens berichtet von zehn Jahren Begleitung.
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG
EIN GEGENÜBER.
VIELE PERSPEKTIVEN.
Führungskräfte erzählen, was sie aus der Zusammenarbeit mitnehmen.
CARSTEN S.
Leiter Netzbetrieb
Neue Blickwinkel entwickeln, ohne die eigene Haltung aufzugeben.
Kurz zusammengefasst.
Meike J.
Fachbereichsleiterin Personal
Zuhören ohne Bewertung und unterschiedliche Perspektiven beleuchten.
Kurz zusammengefasst.
Rainer T.
COO
Vertrauensvoller Austausch nach dem Kennenlernen über LinkedIn.
Kurz zusammengefasst.
Yvonne B.
Führungskraft
Praktische Impulse zur selbstständigen Weiterentwicklung.
Kurz zusammengefasst.
Murat G.
Führungskraft
Gedanken ordnen und schwierige Gespräche besser angehen.
Kurz zusammengefasst.
Jana L.
Teamleiterin
Stärken erkennen und
blinde Flecken konstruktiv bearbeiten.
Kurz zusammengefasst.
AUS SICHT DER AUFTRAGGEBER
Vertrauen wächst mit
der Zusammenarbeit.
Erfahrungen aus der Begleitung von Führungskräften und Organisationen.
Dirk A.
Vorstand
Rund 18 Jahre Kontakt: Seminare, Fusion und persönliches Coaching.
Kurz zusammengefasst.
Can G.
Mitglied der Geschäftsführung
Sachlich, situationsgerecht und zuverlässig.
Wiederholte Beauftragung für Führungskräfte.
Kurz zusammengefasst.
Gert K.
Betriebsleiter
Ideen und Pläne sind in die Umsetzung gekommen. Der gesamte Führungskreis hat dazugelernt.
Kurz zusammengefasst.
Uli W.
ehemaliger Vorstandsvorsitender
Begleitung, die ihn und seine Führungsmannschaft über Jahre deutlich weitergebracht hat.
Kurz zusammengefasst.
STIMMEN AUS DEM KOLLEGENKREIS
AUCH FACHLICH
IM AUSTAUSCH.
Führungskräfte erzählen, was sie aus der Zusammenarbeit mitnehmen.
Harald K.
ehem. Führungskraft, Karriere-Coach
Erfahrung und Empfehlung in Organisations- und Führungskräfteentwicklung.
Kurz zusammengefasst.
Arnd H.
ehem. Führungskraft, Mental-Coach
Empfiehlt Cornelia auch eigenen Klienten und schätzt ihre Kompetenz.
Kurz zusammengefasst.
Birgit S.
Kommunikationsexpertin
Sieht Cornelias Gespür für Wirkung von Sprache und Tonalität als herausragend.
Kurz zusammengefasst.
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Cornelia Schmitz
Mehr als 40 Jahre Berufserfahrung
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Professional Mental Coach und Trainerin
Expertin für Mitarbeiterführung, Kommunikation sowie Stressbewältigung
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