MENTORING ✧ COACHING ✧ SPARRING
Gute Führung hat Verstand,
Herz und Facettenreichtum.
Ich entwickle facettenreiche
Führungskräfte.
Unschätzbare Erkenntnisse und Erfahrungen.
Viel mehr lässt sich kaum erleben.
Meine ersten zwei Jahrzehnte im Berufsleben
Mitarbeiterin
1983 begann mein Berufsleben bei der Deutschen Telekom.
Organisatorin
3 Jahre REFA Arbeits-Organisatorin für bundesweite Personalbemessung.
International
10 Jahre Joint Venture Erfahrung, davon 3 Jahre in Brüssel tätig.
Führungskraft
Erfolgreiche Neuausrichtung der Abteilung für interne Dienste.
Projektleitung
Verantwortung für strategische und Sonderprojekte.
Fusion
Leiterin Integration Deutschland im Rahmen einer weltweiten Fusion.
Werte, die mir wichtig sind
01
Klarheit
Klarheit ist das Gegenwicht zur Unsicherheit. Sie gibt uns Orientierung und schafft Vertrauen. Ausgewogenheit, Weitblick und Angemessenheit lassen sich nur mit einem klarem Blick erreichen.
02
Freundlichkeit
Eine freundliche Haltung macht Kommunikation und Interaktion möglich. Gerade dann, wenn andere es nicht sind, sollten wir die Stärke haben, freundlich zu sein.
Auch darin liegt Souveränität!
03
Respekt
Der respektvolle Umgang mit Menschen, Meinungen, Anforderungen und Bedürfnissen prägt jede Kultur. Schenken wir anderen Beachtung, Aufmerksamkeit, ein offenes Ohr und gehen wir respektvoll mit Perspektiven und Ressourcen um, schaffen wir Qualität. Im Leben wie in der Wirtschaft.
04
Entschlossenheit
Es gibt immer einen nächsten Schritt, den wir gehen können. Die Fähigkeiten, sich zu entscheiden und dranzubleiben sind gesunde und kraftvolle Tugenden. Wenn aus Worten Taten werden, dann führen wir im Leben.
»Ich engagiere mich im 'Sinnstiftenden Unternehmertum'.
Weil wir Verantwortung nicht auf Profit allein reduzieren können, sondern Werte und Zukunft den Bezug zum Menschen brauchen.«
Jeden Dienstag um 07:30 Uhr
diskutieren wir ON AIR.
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Cornelia Schmitz
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