ZUHÖREN - MITDENKEN - WEITERFÜHREN

Führung hat viele Stimmen.

Wie führen andere? Was hat sie geprägt? Und welche Gedanken helfen dir im eigenen Alltag? In meinen Podcasts kommen Menschen und ihre Erfahrungen zu Wort.

ZWEI EIGENE FORMATE

Gespräche zum 
Weiterdenken.

Meine Podcast Formate findest du auf Spotify, Apple Podcast, YouTube und amazon Music.

FührungsQUATSCH
Führungskräfte und Experten kommen zu Wort.

Gespräche mit Führungskräften und Fachleuten. Über ihre Erfahrungen, Entscheidungen und den Menschen hinter der Führungsrolle.

In der ersten Staffel sprechen wir über Fachthemen. Die zweite Staffel rückt Menschen mit eigener Führungsverantwortung in den Mittelpunkt.

Man wird ja wohl noch führen dürfen!
BEST OF LIVE AUDIO DISKUSSIONEN IN SACHEN FÜHRUNG

Ausgewählte Aufzeichnungen meiner Live-Audiogespräche. 

Ein Best-of mit unterschiedlichen Perspektiven auf Zusammenarbeit und Führung.

Die Folgen greifen Gespräche aus 2024 und 2025 auf.

AUSGEWÄHLTE EPISODEN

Führung aus 
verschiedenen Perspektiven.

Ein Netzwerker führt.

Holger Kahnt, Chief Marketing & Sales Officer, spricht über seine Sicht auf Führung und Netzwerke.

Ein Mordermittler führt.

David M. Seil bringt Erfahrungen mit Führung und Entscheidungen aus der Mordermittlung mit.

Wo Feedback hinführt.

Mit Arnd Hebestreit bespreche ich das Potenzial von Feedback und konstruktiver Kritik neuro-wissenschaftlich fundiert.

AUSGEWÄHLTE LIVE-DISKUSSIONEN

Best-of Favoriten

Führung und KI.

Ein Gespräch mit Manuela Ruppert über die Frage, wie sich Führung auf KI einstellt.

Interkulturelle Führung.

Daniela Fink teilt Hinweise für die Zusammenarbeit über kulturelle Unterschiede hinweg.

[demnächst hier].

Die nächste Best-Of Folge wird bald hier verlinkt.

EIN SPEZIAL

Drei Fragen.
Eine Führungskraft.

Ein Betriebsleiter beschreibt eindrucksvoll, wie er Führung versteht, 
welche Werte er lebt und welche Wirkung er erzielt.

EIN NÄCHSTER SCHRITT

Aus einen Gedanken 
wird ein Gespräch.

Wenn dich eine Folge an eine eigene Situation erinnert, können wir genau dort ansetzen.

DEIN THEMA - UNSER ANFANG

Lass uns Gespräch kommen.

30 Minuten - online - unverbindlich

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Gesprächsthemen zur Führung

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