WORAUF ES ANKOMMT
Als Führungskraft
natürliche Autorität
ausstrahlen.
Du triffst Entscheidungen, führst Gespräche, löst Konflikte. Mehr als dein Titel oder deine Befugnisse entscheidet deine natürliche Autorität darüber, wie leicht oder schwer Führen für dich sein wird. Im Mentoring reflektierst du die fünf grundlegenden Eigenschaften für natürliche Autorität und hast Raum, diese zu stärken oder gezielt weiterzuentwickeln.
EIN KURZER SELBSTCHECK
Wie selbstsicher
wirkst du auf andere?
Natürliche Autorität besteht aus fünf Eigenschaften. Selbstsicherheit ist eine davon. Mit einer Selbsteinschätzung bekommst du gute Hinweise, welche Wirkung du erzeugst. Entdecke deine Stärken und Hürden der Selbstsicherheit - ohne Schubladendenken.
MEINE ROLLE
Ich fördere dich.
Ich mache dir bewusst, welche Stärken deine natürliche Autorität unterstreichen und gebe dir Tipps, diese optimal zu nutzen.
Wir reflektieren alle fünf Eigenschaften, die mit natürlicher Autorität verbunden sind. Du entwickelst dich persönlich weiter, ohne dich verstellen zu müssen.
DIE VERBINDUNG
Führung und Du
als Persönlichkeit.
Nicht jeder Mensch ist der gleiche Grundtyp als Führungskraft. Doch deine Art zu führen und deine Persönlichkeit sollten keine Gegensätze sein, denn das setzt dich unter dauernden Stress. Natürliche Autorität erlangst du vor allem mit dem, was dich wirklich auszeichnet.
DER RAHMEN
Begleitung mit
Zeit zum Anwenden.
Unsere Gespräche finden online statt, nach Absprache auch telefonisch. Für eine längerfristige Begleitung erhältst du ein individuelles Angebot. Du weißt vor dem Start, welchen Rahmen wir vereinbart haben.
Mentoring über sechs
oder zwölf Monate.
Ein Zeitraum, in dem du Impulse, Erfahrungen sammeln und wieder mitbringen kannst. Ziele, Gesprächsrhythmus und Umfang stimmen wir persönlich ab.
Sparring nach
Bedarf.
Du möchtest ein einzelnes Thema oder eine aktuelle Entscheidung besprechen. Dafür vereinbaren wir einen passenden Termin oder ein Paket.
Ist dieses Mentoring nur
für Führungsanfänger?
Nein. Dieses Mentoring stärkt dich als Führungspersönlichkeit und wird sowohl von erfahrenen Führungskräften wie auch Führungseinsteigern in Anspruch genommen.
Kann mein Arbeitgeber die Begleitung finanzieren?
Ja. Wenn dein Arbeitgeber die Kosten übernimmt, besprechen wir Auftrag und Rahmen gemeinsam. Die Vertraulichkeit deiner persönlichen Gespräche klären wir ausdrücklich.
Was ist der Unterschied zur Gesprächsvorbereitung?
Eine Einzelsession konzentriert sich auf ein aktuelles Anliegen. Im Mentoring befassen wir uns mit den Eigenschaften, die deine natürliche Autorität ausmachen und verbinden diese mit deinen Erfahrungen aus mehreren Situationen. Wir arbeiten über einen längeren Zeitraum an deiner Entwicklung.
Wie finden wir heraus,
ob es passt?
Wir lernen uns zunächst in einem kostenfreien Gespräch kennen. Du schilderst dein Anliegen, ich erkläre dir meine Arbeitsweise. Danach entscheiden wir über den nächsten Schritt.
FINDE HERAUS
Welche natürliche Autorität
steckt in dir?
Für unser erstes Kennenlernen nehmen wir uns 30 Minuten. Kostenfrei und online.
Navigation
Cornelia Schmitz
Mehr als 40 Jahre Berufserfahrung
Profunde Führungserfahrung
Professional Mental Coach und Trainerin
Expertin für Mitarbeiterführung, Kommunikation sowie Stressbewältigung
gelistet bei Coachverzeichnis.com
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